Wakacje to czas odpoczynku i relaksu, na który wszyscy czekają z utęsknieniem. Nie każdy jednak może pozwolić sobie na wyjazd nad morze, w góry czy zagranicę. W takiej sytuacji idealnym rozwiązaniem są ,,wczasy pod gruszą", czyli dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
Kto może skorzystać z wczasów pod gruszą?
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych powinien istnieć w każdej firmie, która zatrudnia co najmniej 50 osób. Jest on kierowany do:
- pracowników, którzy są zatrudnieni w firmie na umowę o pracę (bez względu na staż pracy, kwalifikacje czy zajmowane stanowisko),
- emerytów i rencistów, którzy pobierają świadczenie z tytułu ubezpieczenia społecznego z firmy, w której pracowali,
- członków rodzin pracowników, emerytów i rencistów (np. małżonków, dzieci, wnuków).
Oprócz wyjazdów wakacyjnych ZFŚS może dofinansować również inne formy wypoczynku i rekreacji, np. wyjazdy sportowe czy wydarzenia kulturalne. Warto pamiętać, że prowadzenie działalności gospodarczej na własny rachunek wyklucza możliwość skorzystania ze świadczenia.
Jakie są zasady przyznawania dofinansowania?
Zasady przyznawania dofinansowania do wypoczynku różnią się w zależności od firmy i regulaminu ZFŚS. Najczęściej brane są pod uwagę następujące kryteria:
- dochód: kwota dofinansowania może być uzależniona od dochodu netto pracownika lub członka jego rodziny,
- staż pracy: im dłuższy staż pracy, tym wyższa może być kwota świadczenia,
- sytuacja rodzinna: rodziny wielodzietne mogą otrzymać wyższe dofinansowanie,
- wysokość dofinansowania: w 2024 roku maksymalna kwota wynosi maksymalnie 2500 zł na osobę.
Szczegółowe zasady przyznawania świadczenia znajdziesz w artykule pod tym linkiem: https://aleo.com/pl/blog/komu-i-na-jakich-zasadach-przysluguja-wczasy-pod-grusza/.
Złożenie wniosku o wczasy pod gruszą — podstawowe informacje
Wniosek o wczasy pod gruszą należy złożyć przed rozpoczęciem wypoczynku. Powinien on zawierać przede wszystkim:
- twoje dane osobowe (imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer PESEL),
- informacje o planowanym wypoczynku (termin, miejsce, przewidywane koszty),
- oświadczenie o dochodach (własnych i członków rodziny),
- dokumenty potwierdzające poniesione koszty (np. faktura za pobyt w hotelu, rachunki za bilety lotnicze).
Termin składania wniosków o wczasy pod gruszą jest ustalany przez pracodawcę i zazwyczaj określony w regulaminie ZFŚS. Warto sprawdzić z wyprzedzeniem, jaki jest deadline, aby nie przegapić możliwości skorzystania z dofinansowania. Dokument można pobrać ze strony internetowej firmy lub w dziale kadr/socjalnym. W niektórych firmach wniosek o wczasy pod gruszą można złożyć online. W przypadku problemów z uzyskaniem świadczenia warto skontaktować się z radą pracowników, o której przeczytasz więcej np. na: https://aleo.com/pl/blog/rada-pracownikow/, która może pomóc w wyjaśnieniu wątpliwości lub interweniować w imieniu pracownika.
Dowiedz się także, czym jest bonifikata i inne formy upustów: https://aleo.com/pl/blog/rabat-upust-bonifikata-skonto/.